Popis
Kompetenčné modely patria medzi relatívne pokročilé nástroje rozvoja ľudských zdrojov. Umožňujú presné diagnostikovanie rozvojovej úrovne zamestnanca a následne hodnotenie. Takisto vedia pomôcť pri plánovaní vzdelávacích aktivít. Kompetenčný model je síce relatívne jednoduchý koncept ale pri jeho zavádzaní si je potrebné všetky jeho aspekty dobre naplánovať a vzájomne poprepájať.
