Popis
Mať firmu, kde neexistuje žiadne vzdelávanie a rozvoj zamestnancov je spoľahlivým spôsobom ako sa pripraviť o zásadnú konkurečnú výhodu. Veľké firmy si veľmi výrazne uvedomujú, že len vzdelaní zamestnanci sa budú vyznať, budú vedieť prinášať inovatívne myšlienky a názory, ktoré v konečnom dôsledku povedú k novým produktom alebo službám.
