Hodnotiace pohovory
Cieľ kurzu Hodnotiace pohovory
Odovzdať účastníkom poznatky dôležité na to, aby boli schopný viesť a vyhodnotiť hodnotiaci rozhovor.
Komu je kurz určený?
Vedúcim pracovníkom a manažérom, ktorým je zverený kolektív a ktorí majú za úlohu viesť iných k spoločným výsledkom. Tým, čo potrebujú vedieť ako riadiť iných a presvedčivo prezentovať svoje idey. Manažérom, ktorí sa chcú zlepšiť v praktických manažérskych zručnostiach ako vedenie hodnotiacich pohovorov či poskytovanie spätnej väzby.
Obsah kurzu
- Príprava na hodnotiaci rozhovor
- Ako nastaviť parametre hodnotenia
- Rozličné hodnotiace systémy
- Hard a soft faktory hodnotenia
- Pozorovanie, dáta a dojmy v príprave na hodnotenie
- Subjektívne a objektívne hodnotenie
- Prepojenie hodnotenia na iné firemné procesy
- Štruktúra hodnotiaceho rozhovoru
- Komunikačné zručnosti dôležité pre vedenie hodnotiaceho rozhovoru
- Otvorenie sedenia
- Nastavenie cieľa a výstupu sedenia
- Hodnotenie pracovníka v rámci určených parametrov
- Sebahodnotenie pracovníka
- Sumarizácia hodnotení
- Uzavretie rozhovoru
- Definovanie akčného a rozvojového plánu po hodnotení
Follow up - Realizácia výstupov hodnotiaceho rozhovoru
- Rolové hry-nácvik vedenia hodnotiaceho rozhovoru
Kedy?
Termíny verejných kurzov nájdete na titulnej stránke nášho webu. V prípade, že chcete individuálny termín (jednotlivec) alebo je vás viac (firemný tréning) napíšte nám a vyjdeme vám v ústrety.
Ak chcete byť pravidelne informovaný o našich kurzoch, nezabudnite sa prihlásiť do nášho newslettra alebo sledujte našu fb stránku
Kto?
Najčastejšie naše školenia realizuje PaedDr.Martin Prodaj, jeho profil si môžete pozrieť v sekcii Lektorský tím.