Hodnotiace pohovory

 

Cieľ kurzu Hodnotiace pohovory

Odovzdať účastníkom poznatky dôležité na to, aby boli schopný viesť a vyhodnotiť hodnotiaci rozhovor.

Komu je kurz určený?

Vedúcim pracovníkom a manažérom, ktorým je zverený kolektív a ktorí majú za úlohu viesť iných k spoločným výsledkom. Tým, čo potrebujú vedieť ako riadiť iných a presvedčivo prezentovať svoje idey. Manažérom, ktorí sa chcú zlepšiť v praktických manažérskych zručnostiach ako vedenie hodnotiacich pohovorov či poskytovanie spätnej väzby.

 

 

Obsah kurzu

  • Príprava na hodnotiaci rozhovor
  • Ako nastaviť parametre hodnotenia
  • Rozličné hodnotiace systémy
  • Hard a soft faktory hodnotenia
  • Pozorovanie, dáta a dojmy v príprave na hodnotenie
  • Subjektívne a objektívne hodnotenie
  • Prepojenie hodnotenia na iné firemné procesy
  • Štruktúra hodnotiaceho rozhovoru
  • Komunikačné zručnosti dôležité pre vedenie hodnotiaceho rozhovoru
  • Otvorenie sedenia
  • Nastavenie cieľa a výstupu sedenia
  • Hodnotenie pracovníka v rámci určených parametrov
  • Sebahodnotenie pracovníka
  • Sumarizácia hodnotení
  • Uzavretie rozhovoru
  • Definovanie akčného a rozvojového plánu po hodnotení
    Follow up
  • Realizácia výstupov hodnotiaceho rozhovoru
  • Rolové hry-nácvik vedenia hodnotiaceho rozhovoru

 

Kedy?

Termíny verejných kurzov nájdete na titulnej stránke nášho webu. V prípade, že chcete individuálny termín (jednotlivec) alebo je vás viac (firemný tréning) napíšte nám a vyjdeme vám v ústrety.

Ak chcete byť pravidelne informovaný o našich kurzoch, nezabudnite sa prihlásiť do nášho newslettra alebo sledujte našu fb stránku

Kto?

Najčastejšie naše školenia realizuje PaedDr.Martin Prodaj, jeho profil si môžete pozrieť v sekcii Lektorský tím.