Ak teda uvažujete nad vlastným elearningom, vieme vám pomôcť v nasledovných oblastiach:

  • Tvorba e-kurzov.V našom tíme máme lektorov s 20 ročnými skúsenosťami so skvelými prezentačnými zručnosťami, ktorí sú schopní pre vás nahrať video materiál. Obsah dodáme sami alebo ho prekonzultujeme s vami. Môže sa jednať o štandardný obsah soft skills kurzov alebo vám pripravíme ekurz podľa vašich požiadaviek na základe vášho zázemia a prostredia. Ukážku lekcie si môžete pozrieť napr. tu: ukážka z kurzu Work Life Balance alebo ukážka z rozsiahlejšie manažérskeho vzdelávania na tému Aktívne počúvanie.
  • Tvorba ebookov, podcastov, krátkych videí (napr. uvítacie na stránke, krátke inštruktážne videá a pod.)
  • Tvorba testovacích dotazníkov k ekurzom.
  • Tvorba elearningového systému. Obsah si môžete uverejniť na vlastných firemných systémoch alebo nás môžete požiadať o vytvorenie samostatného systému (od jednoduchých systémov vo forme jednej stránky s možnosťou prehrania video lekcií) až po komplexné systémy, ako je napr. náš elearningový portál na stránke Akademiaosobnehorastu.
  • Realizácia živých webinárov
  • Online aj offline konzultácie našich lektorov a koučov
  • Prepojenie s učebňovými kurzami. Po e kurzoch vám vieme ako follow up ponúknuť klasické učebňové štúdium ktoré zopakuje alebo rozšíri ekurzový obsah.

Ak máte zájem o vytvorenie či už elearningových kurzov alebo elearningových systémov, dajte nám vedieť, spojíme sa s vami a prediskutujeme detaily.

Ekurzy k okamžitému doručeniu
  • Time management
  • Asertivita
  • Work Life Balance
  • Prezentačné zručnosti
  • Koučing
  • Mentoring
  • Obchodnícke zručnosti
  • Základy manažérskych zručností
  • Vedenie porád
  • Kreativita
  • Spätná väzba ako manažérsky nástroj
  • Motivácia
  • Delegovanie
  • Sebariadenie
  • Konflikty

Tvorba e-learningového obsahu

Elearning sa pomaly ale isto stáva neodeliteľnou súčasťou balíka vzdelávania a rozvoja vo firmách. A čoskoro príde doba kedy neprítomnosť nejakého elearningového systému bude zásadným nedostatkom akéhokoľvek rozvojového programu vo firme.

Výhody elearningu sú nesporné. Vymenujme si len niektoré:

  • Finančná úspora oproti klasickým rozvojovým aktivitám (jeden ekurz za jednu cenu oproti x dňom učebňového kurzu)
  • Recyklykácia obsahu. Ekurz môžete študovať pokojne aj 10.000 krát. Neunaví sa. Neochorie. Neodriekne účasť
  • Flexibilita pri organizácii (pridelenie ekurzu účastníkovy je otázkou jedného kliku)
  • Merateľnosť úspechu štúdia (každý ekurz môže mať svoj test)
  • Efektivita. Veľmi rýchlo a ľahko je možné preškoliť obrovské množstvo účastníkov
  • Rýchly update obsahu (stačí vyhodiť video lekciu a nahradiť ju inou)
  • Komfort pre užívateľa (účastník nemusí nikam chodiť, študuje kedy chce a odkiaľ chce)