Hodnotiaci rozhovor má dôležité miesto v systéme rozvoja. Pre manažéra je to priestor, kde môže zamestnancovi vysvetliť svoj pohľad na jeho prácu a nastaviť pre neho rozvojový plán. Pre zamestnanca je to zase priestor, aby komentoval svoju prácu počas minulého...
Pred časom som bol v situácii (a tá stále trvá), kedy som sa začal obzerať po nejakom dlhodobejšom projekte na ktorom by som mohol participovať (vzdelávanie, HR, rozvoj, koučing a pod.). Kedže som zo svojej podstaty freelancer, kde prízvuk je na slove free, tak som...
Nové formy práce začínajú byť zaujímavé nielen pre zamestnancov, ale aj pre zamestnávateľov. Medzi tieto nové formy patrí nesporne aj inštitút home office. Ak sa vo firme snažíme docieliť, aby naši zamestnanci boli spokojní a neodchádzali z firmy, je vhodné uvažovať...
V oblasti vzdelávania sa pohybujem už takmer 20 rokov.Za ten čas som si všimol isté tendencie, ktoré sa vo vzdelávaní objavujú a ktoré vo všeobecnosti súvisia so zmenou nášho životného štýlu a s využívaním moderných technológií. Kedysi štandardom firemného vzdelávania...
Ani vy nemáte radi porady? Radšej by ste sedeli niekde doma v teple? Je to možné, pokiaľ si zorganizujete virtuálnu poradu. Potrebujete k tomu len PC, pripojenie na internet a Google Hangout On Air. V tomto návode vám ukážem ako na...
S radosťou vám oznamuje, že som práve dokončil som posledný rozsiahly (15 lekcií, viac ako 4 hodiny prednášok, bonusy v hodnote viac ako 200 eur video online kurz Základy koučingu. Verím, že sa vám bude páčiť. Kurz nájdete na webe...
