od admin | feb 27, 2014 | Blog, Firemný rozvoj, Freelancing, Nástroje rozvoja ľudských zdrojov, Organizačná kultúra
Freelanceri sú silou, s ktorou bude treba na veľmi premenlivom pracovnom trhu počítať. Ich počet je už dnes veľký a bude narastať. Navyše je tento pracovný model čoraz obľúbenejší u novej generácie, ktorá je hypermobilná a istotu teplého miesta v kancelárii vymení za... od admin | jan 7, 2014 | Blog, Manažérske zručnosti, Nástroje rozvoja ľudských zdrojov, Organizačná kultúra, Vzdelávanie
Pred časom som bol v situácii (a tá stále trvá), kedy som sa začal obzerať po nejakom dlhodobejšom projekte na ktorom by som mohol participovať (vzdelávanie, HR, rozvoj, koučing a pod.). Kedže som zo svojej podstaty freelancer, kde prízvuk je na slove free, tak som... od admin | nov 4, 2013 | Audio, Motivácia, Nástroje rozvoja ľudských zdrojov, Organizačná kultúra, Podnikanie, Video, Vzdelávanie
Nové formy práce začínajú byť zaujímavé nielen pre zamestnancov, ale aj pre zamestnávateľov. Medzi tieto nové formy patrí nesporne aj inštitút home office. Ak sa vo firme snažíme docieliť, aby naši zamestnanci boli spokojní a neodchádzali z firmy, je vhodné uvažovať... od admin | nov 15, 2010 | Manažérske zručnosti, Nástroje rozvoja ľudských zdrojov, Organizačná kultúra
Život v skutku ponúka množstvo všakovakých situácií, ktoré keby ste chceli vymyslieť, tak nemáte šancu. Sú to situácie kedy sa naozaj vážne zamyslíte, chytíte sa prípadne za hlavu, a v konečnom dôsledku len odovzdane vzdychnete nad tým, čo aj tak nemôžete zmeniť. A... od admin | jan 28, 2010 | Motivácia, Organizačná kultúra
Tak ako nie sú každý deň vianoce, rovnako ani v práci nás každý deň nečakajú úžasné pracovné úlohy, náš tieň prekračujúce výzvy, nové strhujúce diskusie, ktoré budeme viesť s tou sympatickou kolegyňou z vedľajšieho oddelenia pri automate na kávu. Veruže nie, občas je...
