Freelanceri sú silou, s ktorou bude treba na veľmi premenlivom pracovnom trhu počítať. Ich počet je už dnes veľký a bude narastať. Navyše je tento pracovný model čoraz obľúbenejší u novej generácie, ktorá je hypermobilná a istotu teplého miesta v kancelárii vymení za...
Pred časom som bol v situácii (a tá stále trvá), kedy som sa začal obzerať po nejakom dlhodobejšom projekte na ktorom by som mohol participovať (vzdelávanie, HR, rozvoj, koučing a pod.). Kedže som zo svojej podstaty freelancer, kde prízvuk je na slove free, tak som...
Ak ste manažérom, možno si kladiete otázku, ako sa správať voči vašim ľudom, podriadeným, zamestnancom. Odpoveď je smutne triviálna a jednoduchá. Budťe normálny a správajte sa voči vaším ľudom ako...
Nové formy práce začínajú byť zaujímavé nielen pre zamestnancov, ale aj pre zamestnávateľov. Medzi tieto nové formy patrí nesporne aj inštitút home office. Ak sa vo firme snažíme docieliť, aby naši zamestnanci boli spokojní a neodchádzali z firmy, je vhodné uvažovať...
V oblasti vzdelávania sa pohybujem už takmer 20 rokov.Za ten čas som si všimol isté tendencie, ktoré sa vo vzdelávaní objavujú a ktoré vo všeobecnosti súvisia so zmenou nášho životného štýlu a s využívaním moderných technológií. Kedysi štandardom firemného vzdelávania...
