0907578611 insight@koucing.org
  • Facebook
  • X
  • Facebook
  • X
Položky 0
INSIGHT
  • Home
    • Lektorský tím
    • O nás
    • Referencie
    • Cenník individuálnych tréningov
  • Koučing
    • Individuálny koučing
    • Kariérny koučing
    • Výcvik v koučingu
    • Základy koučingu
  • Školenia
    • Umelá inteligencia v praxi
    • Digitálne nástroje a AI vo výrobe
    • Motivačné prednášky
    • Individuálny kurz/školenie
    • Komunikačné zručnosti
      • Asertivita
      • Komunikačné judo
      • Komunikačné zručnosti
      • Konflikty-ako zvládať a riešiť konflikty
      • Nenásilná komunikácia
      • Neverbálna komunikácia
      • Prezentačné zručnosti a storytelling
      • Vyjednávanie
    • Sebariadenie
      • Emočná inteligencia
      • Time management
      • Zvládanie stresu
      • Work Life Balance
    • Pre HR oddelenie
      • Budovanie firemnej kultúry
      • Ako nastaviť vzdelávací systém vo firme
      • Projektový management
    • Manažérske zručnosti
      • Hodnotiace pohovory
      • Manažérske workshopy
      • Manažérske zručnosti
      • Delegovanie
    • Obchodnícke zručnosti
    • Ako sa stať lektorom a školiteľom
    • Ako si vybudovať vlastný biznis
  • E-learning
    • Tvorba elearningu
    • Tvorba video obsahu
    • Video
  • Eshop
  • Zdarma
  • Podcast
  • Blog
  • Kontakt
Vyberte stranu

Ako sa firmy pripravujú o skvelých ľudí

od admin | jan 7, 2014 | Blog, Manažérske zručnosti, Nástroje rozvoja ľudských zdrojov, Organizačná kultúra, Vzdelávanie

Pred časom som bol v situácii (a tá stále trvá), kedy som sa začal obzerať po nejakom dlhodobejšom projekte na ktorom by som mohol participovať (vzdelávanie, HR, rozvoj, koučing a pod.). Kedže som zo svojej podstaty freelancer, kde prízvuk je na slove free, tak som...

Základná manažérska poučka-ako sa správať voči ľudom?

od admin | dec 18, 2013 | Blog, Manažérske zručnosti, Nástroje rozvoja ľudských zdrojov, Video

Ak ste manažérom, možno si kladiete otázku, ako sa správať voči vašim ľudom, podriadeným, zamestnancom. Odpoveď je smutne triviálna a jednoduchá. Budťe normálny a správajte sa voči vaším ľudom ako...

Ako si zorganizovať virtuálnu poradu s použitím Google Hangout On Air

od admin | okt 4, 2013 | Blog, Manažérske zručnosti, Video, Vzdelávanie

Ani vy nemáte radi porady? Radšej by ste sedeli niekde doma v teple? Je to možné, pokiaľ si zorganizujete virtuálnu poradu. Potrebujete k tomu len PC, pripojenie na internet a Google Hangout On Air. V tomto návode vám ukážem ako na...

6 tipov pre lepšiu efektivitu

od admin | okt 1, 2013 | Blog, Manažérske zručnosti, Time management, Video

Efektivita je o tom, ako sa dostať k cieľu s vynaložením minimálnej energie. Niekedy nám energia uniká práve tam, kde sa nevieme zorganizovať, prípadne tam, kde sme nedisciplinovaní. Existujú tzv. zaručené tipy, ako predsa len našu efektivitu vylepšiť. Verím, že naše...

Má koučing význam počas krízy?

od admin | júl 23, 2012 | Koučing, Manažérske zručnosti, Nástroje rozvoja ľudských zdrojov, Video

Oplatí sa koučing pre firmy v čase keď sa šetrí na každom mieste a prvé sa škrtajú investície do vzdelávania a rozvoja? V každom prípade áno, nie je však možné sa na prínos koučingu pozerať len cez optiku návratnosti investovaných...

Štruktúra koučingového sedenia

od admin | nov 9, 2011 | Blog, Koučing, Manažérske zručnosti, Video

Koučingové sedenie má svoju štruktúru a postupnosť. V tomto príspevku pomenúvam to, s čím sa klient môže stretnúť v koučingovom sedení.
« Staršie záznamy
Ďalšie položky »

Články

  • MA #18: 6 princípov mentoringu
  • MA 17: Ako pracovať s chybami
  • MA #16: Ako viesť motivačný rozhovor
  • MA#15: Kompetenčné modely
  • MAP #14: Manažérske štýly riadenia
  • MAP #13: Prekliatie mikromanagementu
  • MA #12: Spätná väzba

Free ebook

  • Obchodné podmienky
  • Ochrana osobných údajov podľa GDPR
  • Facebook
  • X

Navrhol/Navrhla Elegant Themes | Aktivované od WordPress