Budovanie firemnej kultúry
Firemná kultúra je niečo nehmatateľné, nekonkrétne, no napriek tomu veľmi zásadné, čo ovplyvňuje náladu, postoje, očakávania aj správanie zamestnancov. Firemnú kultúru nie je vidieť, no napriek tomu sa zásadným spôsobom podieľa na tom, ako je firma vnímaná zamestnancami a rovnako tak aj vonkajším svetom.
K firemnej kultúre môžete pristupovať ako k niečomu, čo tak dajako vznikne samo od seba, alebo začnete uvažovať nad tým, ako by ste vy sami mohli prispieť k vzniku žiadúcej a prospešnej firemnej kultúry.
Pozývam vás na workshop kde si spoločne budeme definovať aká by mala byť firemná kultúra a čo je možné urobiť preto, aby ste s ňou vo výsledku boli spokojní.
Pre koho je workshop určený?
Pre HR partnerov, HR konzultantov, manažérov, majiteľov firiem ktorým záleží na dobre firemnej kultúre.
Obsah
- Definovanie firemnej kultúry
- Čo vytvára firemnú kultúru?
- Pozitívna a negatívna firemná kultúra
- Vytváranie firemnej kultúry zvrchu a zospodu
- Stratégia budovanie firemnej kultúry
- Ako prísť na to, čo má byť predmetom firemnej kultúry
- Súlad hodnôt firmy a hodnôt firemnej kultúry
- Aktivity, ktoré vytvárajú firemnú kultúru
- Vnútorný príbeh firmy ako podklad pre vznik firemnej kultúry
- Písané a nepísané pravidlá fungovanie vo firme
Kedy?
Termíny verejných kurzov nájdete na titulnej stránke nášho webu. V prípade, že chcete individuálny termín (jednotlivec) alebo je vás viac (firemný tréning) napíšte nám a vyjdeme vám v ústrety.
Ak chcete byť pravidelne informovaný o našich kurzoch, nezabudnite sa prihlásiť do nášho newslttra alebo sledujte našu fb stránku.
Kto?
Najčastejšie naše školenia realizuje PaedDr.Martin Prodaj, jeho profil si môžete pozrieť v sekcii Lektorský tím.