0907578611 insight@koucing.org
  • Facebook
  • X
  • Facebook
  • X
Položky 0
INSIGHT
  • Home
    • Lektorský tím
    • O nás
    • Referencie
    • Cenník individuálnych tréningov
  • Koučing
    • Individuálny koučing
    • Kariérny koučing
    • Výcvik v koučingu
    • Základy koučingu
  • Školenia
    • Umelá inteligencia v praxi
    • Motivačné prednášky
    • Individuálny kurz/školenie
    • Komunikačné zručnosti
      • Asertivita
      • Komunikačné judo
      • Komunikačné zručnosti
      • Konflikty-ako zvládať a riešiť konflikty
      • Nenásilná komunikácia
      • Neverbálna komunikácia
      • Prezentačné zručnosti a storytelling
      • Vyjednávanie
    • Sebariadenie
      • Emočná inteligencia
      • Time management
      • Zvládanie stresu
      • Work Life Balance
    • Pre HR oddelenie
      • Budovanie firemnej kultúry
      • Ako nastaviť vzdelávací systém vo firme
      • Projektový management
    • Manažérske zručnosti
      • Hodnotiace pohovory
      • Manažérske workshopy
      • Manažérske zručnosti
      • Delegovanie
    • Obchodnícke zručnosti
    • Ako sa stať lektorom a školiteľom
    • Ako si vybudovať vlastný biznis
  • E-learning
    • Tvorba elearningu
    • Tvorba video obsahu
    • Video
  • Eshop
  • Zdarma
  • Podcast
  • Blog
  • Kontakt
Vyberte stranu

Základná manažérska poučka-ako sa správať voči ľudom?

od admin | dec 18, 2013 | Blog, Manažérske zručnosti, Nástroje rozvoja ľudských zdrojov, Video

Ak ste manažérom, možno si kladiete otázku, ako sa správať voči vašim ľudom, podriadeným, zamestnancom. Odpoveď je smutne triviálna a jednoduchá. Budťe normálny a správajte sa voči vaším ľudom ako človek. http://www.youtube.com/watch?v=LOsap8ao71M

Mini video kurz Základy koučingu_krátka ukážka

od admin | nov 6, 2013 | Blog, Koučing, Video

 

Home office: Ako nastaviť systém vo firme

od admin | nov 4, 2013 | Audio, Motivácia, Nástroje rozvoja ľudských zdrojov, Organizačná kultúra, Podnikanie, Video, Vzdelávanie

Nové formy práce začínajú byť zaujímavé nielen pre zamestnancov, ale aj pre zamestnávateľov. Medzi tieto nové formy patrí nesporne aj inštitút home office. Ak sa vo firme snažíme docieliť, aby naši zamestnanci boli spokojní a neodchádzali z firmy, je vhodné uvažovať...

Prečo už nie je firemné vzdelávanie tým čím bolo?

od admin | okt 11, 2013 | Blog, Motivácia, Nástroje rozvoja ľudských zdrojov, Vzdelávanie

V oblasti vzdelávania sa pohybujem už takmer 20 rokov.Za ten čas som si všimol isté tendencie, ktoré sa vo vzdelávaní objavujú a ktoré vo všeobecnosti súvisia so zmenou nášho životného štýlu a s využívaním moderných technológií. Kedysi štandardom firemného vzdelávania...

Ako si zorganizovať virtuálnu poradu s použitím Google Hangout On Air

od admin | okt 4, 2013 | Blog, Manažérske zručnosti, Video, Vzdelávanie

Ani vy nemáte radi porady? Radšej by ste sedeli niekde doma v teple? Je to možné, pokiaľ si zorganizujete virtuálnu poradu. Potrebujete k tomu len PC, pripojenie na internet a Google Hangout On Air. V tomto návode vám ukážem ako na to....

6 tipov pre lepšiu efektivitu

od admin | okt 1, 2013 | Blog, Manažérske zručnosti, Time management, Video

Efektivita je o tom, ako sa dostať k cieľu s vynaložením minimálnej energie. Niekedy nám energia uniká práve tam, kde sa nevieme zorganizovať, prípadne tam, kde sme nedisciplinovaní. Existujú tzv. zaručené tipy, ako predsa len našu efektivitu vylepšiť. Verím, že naše...

« Staršie záznamy
Ďalšie položky »

Články

  • MA #18: 6 princípov mentoringu
  • MA 17: Ako pracovať s chybami
  • MA #16: Ako viesť motivačný rozhovor
  • MA#15: Kompetenčné modely
  • MAP #14: Manažérske štýly riadenia
  • MAP #13: Prekliatie mikromanagementu
  • MA #12: Spätná väzba

Free ebook

  • Obchodné podmienky
  • Ochrana osobných údajov podľa GDPR

Like Us On Facebook

Loading...
  • Facebook
  • X

Navrhol/Navrhla Elegant Themes | Aktivované od WordPress