Emočná inteligencia
Kde investovať? Čo vylepšiť? Je emočná inteligencia dôležitá?Ako si zabezpečiť náskok pred konkurenciou? To všetko sú otázky, ktoré si zákonite skôr alebo neskôr položí každý obchodník, podnikateľ či skrátka ktokoľvek kto sa neuspokojí s tým čo je ale...
Rozdiel medzi manipuláciou a motiváciou
Rozdiel medzi manipuláciou a motiváciou môže byť veľmi nejasný. Základným rozlišovacím znakom je snaha manipulátora neprezentovať nám celú pravdu, ale len to, čo mu vyhovuje. Vždy je v jeho zámeroch nejaká skrytá agenda. Jej odhalenie a pomenovanie je prvým krokom ako...
Ako motivovať zamestnancov?
Otázka motivácie sa pre manažéra navždy stane minulosťou, pokiaľ bude schopný vybrať do svojho tímu ľudí, ktorých ich práca baví. https://www.youtube.com/watch?v=B78J7ELz8nU
Ako viesť hodnotiaci rozhovor
Hodnotiaci rozhovor má dôležité miesto v systéme rozvoja. Pre manažéra je to priestor, kde môže zamestnancovi vysvetliť svoj pohľad na jeho prácu a nastaviť pre neho rozvojový plán. Pre zamestnanca je to zase priestor, aby komentoval svoju prácu počas minulého...
7 dôvodov prečo by firmy mali spolupracovať s freelancermi
Freelanceri sú silou, s ktorou bude treba na veľmi premenlivom pracovnom trhu počítať. Ich počet je už dnes veľký a bude narastať. Navyše je tento pracovný model čoraz obľúbenejší u novej generácie, ktorá je hypermobilná a istotu teplého miesta v kancelárii vymení za...
Ako sa firmy pripravujú o skvelých ľudí
Pred časom som bol v situácii (a tá stále trvá), kedy som sa začal obzerať po nejakom dlhodobejšom projekte na ktorom by som mohol participovať (vzdelávanie, HR, rozvoj, koučing a pod.). Kedže som zo svojej podstaty freelancer, kde prízvuk je na slove free, tak som...
Free ebook
