MAP #02: Konflikty
Konflikty, to je niečo, čomu by sme sa najradšej vyhli. Nanešťastie je len otázkou času, kedy sa do konflitku dostaneme. Vyhnúť sa tomu teda nedá. Otázkou potom ostáva, ako konflikt buď zvládnuť, alebo ako eliminovať škody, prípadne, čo by sa dalo urobiť preto, aby som sa konfliktu vyhol. V tomto podcaste sa zamýšľam nad tým, ako pristúpiť ku konfliktu.
MAP #01: Motivácia
Motivácia patrí k tzv.evergreenom manažérskej práce. Napriek pokroku v psychológi a teórii riadenia sa stále stretávam z pomerne zastaraným pohľadom, kedy sa na motiváciu nazerá ako niečo, čo sa dodá zvonka ako magická ingrediencia, ktorá spôsobí zázračné zmeny v správaní a hlavne vo výkone zamestnancov. Poďme sa pozrieť na iné možnosti práce s motiváciou.
3 tipy ako zlepšiť manažérsku komunikáciu
Aj keď manažérska komunikácia nepatrí medzi niečo, čo by si vyžadovalo vysokú odbornosť, stále je to niečo, s čím majú manažéri problémy. Ich ľudia v tím im nerozumejú, prípadne si ich inštrukcie vykladajú spôsobom, ktorý manažérovi nevyhovuje. Nebolo by múdre hádzať všetko na hlavy podriadených. Chyba je častokrát na oboch stranách, avšak manažér by mal urobiť v oblasti komunikácie všetko,aby mu jeho ľudia rozumeli. V tomto videu sa teda pozrieme na niektoré základné komunikačné pravidlá.
Motivácia: vonkajšie vs vnútorné miesto kontroly
Motivácia, ako sa k tomu postaviť z pohľadu manažéra? Poznanie toho, ako sa človek motivuje, resp. odkiaľ jeho motivácia vyviera je pre manažéra kľúčovým faktorom, ktorý rozhoduje o úspešnosti vedenia ľudí a tímu.
Manažér vs kolega
Ako plynulo zmeniť rolu? Jeden deň ste kolega a na druhý deň ste už nadriadený. Ak sa tento presun a nová rola nezvládne dobre, bude to mať negatívny dopad na spoluprácu celého tímu.
Free ebook
