Ak teda uvažujete nad vlastným elearningom, vieme vám pomôcť v nasledovných oblastiach:
- Tvorba e-kurzov.V našom tíme máme lektorov s 20 ročnými skúsenosťami so skvelými prezentačnými zručnosťami, ktorí sú schopní pre vás nahrať video materiál. Obsah dodáme sami alebo ho prekonzultujeme s vami. Môže sa jednať o štandardný obsah soft skills kurzov alebo vám pripravíme ekurz podľa vašich požiadaviek na základe vášho zázemia a prostredia. Ukážku lekcie si môžete pozrieť napr. tu: ukážka z kurzu Work Life Balance alebo ukážka z rozsiahlejšie manažérskeho vzdelávania na tému Aktívne počúvanie.
- Tvorba ebookov, podcastov, krátkych videí (napr. uvítacie na stránke, krátke inštruktážne videá a pod.)
- Tvorba testovacích dotazníkov k ekurzom.
- Tvorba elearningového systému. Obsah si môžete uverejniť na vlastných firemných systémoch alebo nás môžete požiadať o vytvorenie samostatného systému (od jednoduchých systémov vo forme jednej stránky s možnosťou prehrania video lekcií) až po komplexné systémy, ako je napr. náš elearningový portál na stránke Akademiaosobnehorastu.
- Realizácia živých webinárov
- Online aj offline konzultácie našich lektorov a koučov
- Prepojenie s učebňovými kurzami. Po e kurzoch vám vieme ako follow up ponúknuť klasické učebňové štúdium ktoré zopakuje alebo rozšíri ekurzový obsah.
Ak máte zájem o vytvorenie či už elearningových kurzov alebo elearningových systémov, dajte nám vedieť, spojíme sa s vami a prediskutujeme detaily.
Ekurzy k okamžitému doručeniu
- Time management
- Asertivita
- Work Life Balance
- Prezentačné zručnosti
- Koučing
- Mentoring
- Obchodnícke zručnosti
- Základy manažérskych zručností
- Vedenie porád
- Kreativita
- Spätná väzba ako manažérsky nástroj
- Motivácia
- Delegovanie
- Sebariadenie
- Konflikty
Tvorba e-learningového obsahu
Elearning sa pomaly ale isto stáva neodeliteľnou súčasťou balíka vzdelávania a rozvoja vo firmách. A čoskoro príde doba kedy neprítomnosť nejakého elearningového systému bude zásadným nedostatkom akéhokoľvek rozvojového programu vo firme.
Výhody elearningu sú nesporné. Vymenujme si len niektoré:
- Finančná úspora oproti klasickým rozvojovým aktivitám (jeden ekurz za jednu cenu oproti x dňom učebňového kurzu)
- Recyklykácia obsahu. Ekurz môžete študovať pokojne aj 10.000 krát. Neunaví sa. Neochorie. Neodriekne účasť
- Flexibilita pri organizácii (pridelenie ekurzu účastníkovy je otázkou jedného kliku)
- Merateľnosť úspechu štúdia (každý ekurz môže mať svoj test)
- Efektivita. Veľmi rýchlo a ľahko je možné preškoliť obrovské množstvo účastníkov
- Rýchly update obsahu (stačí vyhodiť video lekciu a nahradiť ju inou)
- Komfort pre užívateľa (účastník nemusí nikam chodiť, študuje kedy chce a odkiaľ chce)